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投稿者:国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST) 人財部 科学技術イノベーション人材育成室 企画調整課 | 投稿日時:2023-11-14(火) 20:35
セクション:
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トピックス:
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科学技術振興機構(JST)では、昨年度より、イノベーション政策と研究現場をつなぐ
プロデューサー的人材を育成・輩出する取組を開始しています。
この度、その第二期生として、ファンディング事業推進を担う
常勤の任期制職員を募集いたします。定年制職員への登用機会もございます。(試験あり)
【今回募集する職種の魅力】
■ファンディング関連部門(最先端研究の最前線支援)に勤務します
・第一線の研究者と力を合わせて取り組んでいただきます
・世の中を変えるイノベーション創出に貢献できる仕事です
■任期制職員から定年制職員への道があります
当初は任期制職員(研究開発マネジメント専門員)としての採用となります。
採用2 年度目に登用試験あり。
登用後は・・・
・複数の部門で経験を積むことができます
・外部での活躍の幅が広がります
(将来、大学や研究機関への派遣・人事交流等も検討中)
■本職種のための独自の処遇を用意します(下記参照)
【採用予定数】 10名程度(予定)
【応募期限】①エントリー締切:2024年1月8日(月・祝)
②応募書類提出締切: 2024年1月14日(日)
【詳細はこちら】http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3008886138