【人材募集】科学技術振興機構 ファンディング事業推進を担う常勤職員（研究開発マネジメント人材（仮称））の募集

科学技術振興機構（JST）では、イノベーション政策と研究現場をつなぐプロデューサー的人材を育成・輩出する取組を開始しました。この度、その第一段として、ファンディング事業推進を担う常勤の任期制職員を募集いたします。

【今回募集する職種の魅力】
　■ファンディング関連部門（最先端研究の最前線支援）に勤務します
　　・第一線の研究者と力を合わせて取り組んでいただきます
　　・世の中を変えるイノベーション創出に貢献できる仕事です
　■任期制職員から定年制職員への道※があります
　　登用後は・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　・複数の部門で経験を積むことができます
　　・外部での活躍の幅が広がります
（将来、大学や研究機関への派遣・人事交流等も検討中）　　　　　　
　■本職種のための新たな処遇を用意します
　※当初は任期制職員（研究開発マネジメント人材（仮称））としての採用となります
　　（2024年度に登用試験あり）
【採用予定数】 10名程度
【応募期限】①エントリー締切：令和5年1月10日
　　　　　　②応募書類提出締切：令和5年1月17日
　　　　　（注意）②応募書類受領をもって応募完了
【詳細はこちら】https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3006940244/