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#8639 Re: 建設業における生産性の定義が間違っていると思う件について
何と言いますか・・・
昇格昇進するために上司にごまを擦るような風潮が、国の機関にもまだ残っているというのが残念でなりません。
根本的な所から変えないと何も変わりません。
特に若い世代は、労働力としてはもちろんですが、柔軟な考え方が出来ます。
長所としては知恵や工夫が出来る、短所は物事にドライで離職しやすい。
逆に中高年は、培ってきたキャリアや技術があります。
しかし先に申し上げました昔の風潮がまだ残っており、そして固定観念に囚われやすい。
上の人が「この方法でやってきたから」というものを下の人に押し付けてしまっているように感じます。
その方法は正しいのでしょうか？
お金の問題も人手不足も、声が上がっているのに知らない振りなのでしょうか。
現場の声(当事者たちの声)こそ尊重しなければならないと思います。